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第135章（第4页）

这几天，孟玉兰都??去了学校上课，但她只??要有空，就会??挤时间去服装店里??看看。

店里??的生??意不错，她每次去，店里??都??是有客人的。

孟玉兰将邓玉提拔成店长??，她不在的时候，就让邓玉来管理其他员工。

邓玉是个人才，一开始从宾馆出来，就跟着孟玉兰干，也是孟玉兰最初培训的员工，性??格活泼热情，踏实肯干，很有销售头脑，所以孟玉兰才会??让她做店长??。

店长??的工作比其他人要多一点，要操心的事情也更??多，每天要盘点库存，还要清点销售额，什么衣服卖得更??好，店长??也要心里??门清。

等孟玉兰来了，都??得和孟玉兰汇报销售情况。

每天关店前，孟厚德也会??过来看一看，检查账目。

除此之外，孟厚德还会??把自己发现的问题都??记在本子上，等孟玉兰回家就告诉孟玉兰。

最近店里??三天两头就有丢衣服的现象发生??。

这时候没有监控，也没有报警器，只??能靠店里??的导购多注意，可是客人一多，店员就看不过来，有的客人来逛街背着包，就算是偷偷放一件衣服在包里??根本看不出来，走的时候也不好去检查人家的包。

这个事儿，邓玉和孟厚德都??跟孟玉兰提了，孟玉兰想了两天，倒是想出一个办法，安排一个导购专门守在试衣间门口，每次有客人换了衣服出来，就进去检查一下少没少，顺便还能看看客人有没有落下什么东西。

这样一来，倒是有点用，连续一周都??没有再出现少被偷衣服的情况。

等到开业满一个月那天，孟玉兰再次来到店里??，没想到刚好抓到一个客人偷衣服。

因为是周末，所以今天生??意特别好，又刚好是吃饭的时间，孟玉兰请了个阿姨给店里??的导购做饭，刚好送饭过来，但是店里??忙的都??没时间吃饭，就让大家一个一个去吃饭。

就是这个时候，专门守在试衣间门口的导购吃完饭回来，发现一个穿着时尚，个子高挑的二十多岁的女人打开拉帘走出来，和她迎面??碰上，对方可能以为外面??没人，一拉开帘子看到有人，眼??神很惊讶，表情也有点古怪。