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第69章（第2页）

秦雨松背着周桥向医生咨询，她情绪低落，偶尔还会哭，有什么办法？医生还是套话，激素水平变化的结果，家人要给孕妇充分的爱与关怀，解除疑虑，轻装临产。

好吧，秦雨松试着安慰太太。

晚上聊天，他把她放在自己膝上，“那天你躲在洗手间哭，有心事干吗不和我说？”

周桥摇头说没有。

秦雨松进行合理推断，“没胃口，所以不开心？”

摇头，“有期徒刑”而已，她有这个承受能力。

“变胖了不开心？”

摇头，正常生理现象，不是永久的，不怕。

“身体不舒服，容易疲倦？”

摇头。

秦雨松继续猜，他父母应该不是问题。已经婉拒双方老人的好意，由他们自己来顾管孩子；公司？一切正常。或者他？据说有些孕妇会讨厌造成怀孕的人。他小心翼翼地问，“不是因为我吧？”问完他赶紧捂住她的嘴，“别说，你点头或者摇头。”刚说完他又后悔了，连忙用另一只手扶住她下巴，不让她有点头的余地，“我们都要有孩子了，虽说你一个人养大孩子也没问题，但成长的过程中没有父亲的指导，孩子多少会有心理……”

周桥努力挣脱他的魔掌，“你在胡说什么！”

“那你究竟是为了什么哭？”

周桥的脸突然涨得通红，好半天扭扭捏捏地说，“将来我们的孩子也算个小小的富二代。你看报上的新闻，二代的多半没什么出息，我想到要是她好吃懒做不求上进，我们该怎么管？可能管了也没用，越想越难受，眼泪就流下来了。”

这有什么可担心的，秦雨松无语，失笑。但是，慢着，似乎也不是没道理……他也陷入了深远的沉思中……

番外之麻袋里的年终奖

又是一年年末，公司有一半员工来自五湖四海，因此春节假期从农历二十七开始，年初七结束。在放假之前，人人关心、处处议论的就是年终奖。三年来公司上下齐心协力，总算在今年下半年扭亏为盈，老板说了，除正常的年终奖外，对贡献突出的同事有特殊奖励。

奖项有：最佳建议奖，金额为人民币1万。参与者是全体员工，每人把自己对公司的建议发到秦总邮箱，公司将从中选出最佳者。