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第246章（第2页）

“这算什么。”项明章沉声道，“哪种地步都比不上你为我挡的那一枪。”

沈若臻好了伤疤忘了疼，说：“你在报恩吗？”

项明章回答：“我擅长经营公司，但经营感情是新手，技巧我不太懂，只是付出力所能及的希望讨你欢心。”

沈若臻听得耳根发热，不说话了，夹了一块酿青瓜慢慢啃。

服务生来撤掉空盘，又上了几道菜，那本文件夹搁在桌上容易弄脏，沈若臻拿走，靠着椅背翻开。

计划书一共二十页左右，内容详细严谨，包含很多数据，项明章显然费心打磨过。

项樾通信对亦思进行扶持，从公司具体到部门，再具体到人员，沈若臻读出门道，说：“附加解释里提到了新的团队考核机制。”

项明章道：“做业务的新团队要成长，必须有明确的拔苗方向、周期和模式，这些需要领头人，也就是你，根据公司的体量和特性去制定。”

沈若臻明白这一点，说：“新团队，意味着会注入新鲜血液。亦思整顿多次，这次离开项樾，趁机再进行一次大洗牌。”

项明章道：“这次会洗得很干净。”

设计展之后，李桁和楚识绘分手，李藏秋和楚家的关系彻底分崩离析。

沈若臻说：“李藏秋在公司已经露出些端倪，他不傻，与其被架空丢了里子面子，不如早点去渡桁帮他儿子。”

项明章道：“他要走，会把他的人都一并带走。”

绕回计划书中的细节，沈若臻说：“亦思要加入新人，建立新机制，的确是一个新的开始。”

他们两个低声交谈，没注意旁的，楚太太叫到第三遍沈若臻才听到，他抬起头：“妈，怎么了？”

楚太太递上菜单，说：“你们真是闲不下来呀，歇一歇，看看点心吃什么。”

沈若臻道：“我差不多饱了。”