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第292章（第2页）

“唔，那我就跟爷爷一个辈分了……”

“你说自己是应教授关门弟子的时候不是这么想的？”

嘿嘿。冯来弟装傻，笑。

她那会儿是准备用身份碾压她爸来着，以后好在他的教育问题上说的上话，现在老爷子把她爸的教育担子接过去，“后患”就无限小了。

冯正廷一锤定音，“辈分不成问题，你那边的冯家和这边离太远，非要牵连也靠顾不上，倒不如就像这样……如此，和杨家的关系也更紧密一些。”

她悟了，“您看好杨家？”

冯正廷笑，“家风正，当家人有远见，一家人心也齐，这样的家族起来只是时间问题。令仪，雪中送炭比锦上添花更难得。”

更何况杨家如今的处境比“雪中”已经好太多。

四个大学生，已经值得任何人下注。

第0282章 282. 宠！！

冯正廷说到四个大学生，冯来弟便明白了，或者说再次意识到这个年代知识分子的价值。

尤其是刚恢复高考的“老三届”，其含金量更是后世的大学生听到要羡慕万分的程度。

年代初的大学生毕业分配工作是必然的，名校学生分配到好工作更是必然的。尤其是中科大京大清大和人大等名校，全国每年需要大学生的岗位千千万，各校毕业生却只有几千个，可以说只要这些人在校期间没有重大违规违纪，自然是哪里好去哪里，都能有一份好前程。

若是去政府机关，至少能留在市一级，学校或专业较好的话，更有机会留在中央，即使是去国企和事业单位，能拿到毕业生指标的单位，本身也都是很有实力的。

事实上，教育部综合各个单位的要人申请时，也是优先考虑四校学生的学生。

邵轩的父亲邵文远已经是中丝的副总经理，副部级的干部，为什么在得知恢复高考后毅然决然让儿子重新考学？还报考了京大的保密专业新闻专业。

因为即使是像中丝这样的央企，一年也未必能分配到一个京大毕业生。

至于京大毕业生到了企业能做什么，首先，一家央企能争来的大学生数量和品牌本身就是一种炫耀资本。