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第151章（第2页）

至少幼崽们的审美是在线的，而且还知道怎么用最少的星际币装修出自己心仪的房间。

不像她的院长办公室，她都已经在孤儿院待了这么长时间了，办公室里却只有一张桌子和两把椅子。

最多房顶顶着一片巨型叶子，给朴实无华的办公室添了一抹清新的绿。

但一想，反正她很少待在办公室，办公室里的文件都已经被舒尔承包了，办公室里的一张桌子和两把椅子就够用了。

戴安娜想到本来属于院长的文件都被舒尔揽了过去，就有些心虚。

舒尔平时除了充当幼崽们的礼仪老师以外，还是孤儿院的医疗顾问，不但如此，他还主动将办公室的那堆文件揽了下来，每天，这位精灵管家的时间都是饱和的。

戴安娜除了看顾幼崽们的生活外，还需要照顾整个孤儿院的植物，歌尔孤儿院的防御结界也都需要她耗费魔力维持着。

歌尔孤儿院该招员工了。

整个孤儿院不能只靠她和舒尔撑着，万一她哪天不舒服，想要休息，幼崽们那边有什么动静，或者出了什么事，她分身乏术。

幼崽们一天当中绝大多数的时间都会在学习楼中度过，所以，如果要招人的话，会让新来的员工进学习楼进行监管幼崽们的安全问题。

新招的员工性格一定要温柔可亲，且最好要有三年以上的照顾幼崽的经验，最重要的一点就是，新员工的道德品质、三观一定要在合格线以上，不能让幼崽们从新员工的身上学到任何不好的东西。

考虑到这些，戴安娜就将自己的招人要求发布在光脑上，等待着新员工上门面试。

她等了两天，才终于等到了求职者，双方在光脑上稍微聊了一会，就敲定了面试的时间。

舒尔在得知戴安娜要招新员工，也没有说什么，只是在这两天里，他又消失不见，似乎很抵触陌生人的到来。

两天后，双方约定好的面试时间到了。