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第311章 队内合练，双星初显默契（第4页）

他把所有队员叫到一起，调出刚才的录像。

“看这里，”斯科特暂停在第五次挡拆的画面，“凯里突破，吸引了瓦莱乔和贾米森两个人的注意力。吴道在弧顶被放空，但他没有投，而是传给了底角完全空位的‘队友’。”

他看向老将队：“你们的防守轮转太慢了。当吴道和凯里打挡拆时，你们不能只关注他们两个人。要时刻注意其他三个点。”

巴蒂尔点头：“我们的沟通有问题。下次我会提前喊轮转。”

“不只是沟通。”阿伦突然开口，“是信任。你们五个在一起打了很多年，彼此信任。但吴道和凯里——他们才配合了几天？为什么他们的默契比你们好？”

更衣室里安静了。

阿伦继续说：“因为他们愿意为彼此改变。凯里可以为了给吴道传球放弃自己的出手机会，吴道可以为了给凯里拉开空间放弃低位单打。你们呢？”

贾米森皱眉：“雷，你的意思是......”

“我的意思是，”阿伦站起来，“如果你们还抱着‘我是老将，我有我的打法’这种想法，这支球队走不远。看看那两个年轻人——他们正在创造新的东西。我们要么跟上，要么被淘汰。”

更衣室里的老将们面面相觑。巴蒂尔第一个笑了：“雷说得对。我们太固执了。”

瓦莱乔挠挠头：“那我应该怎么防？吴道会投三分，会顺下，还会传球......我该防哪样？”

“这就是关键。”斯科特说，“你防不了全部。所以需要队友帮忙。而队友帮忙的前提是——信任和沟通。”

下午，专项训练继续。

吴道和欧文被安排在半个场地，进行挡拆配合的二十种变化训练。斯科特要求他们每种变化连续成功五次才能进入下一种。

第一种，基础挡拆分球。前三次都失败了——要么传球时机不对，要么接球位置不好。

“停。”吴道叫了暂停，“凯里，你传球的时候要看我的肩膀。”

“肩膀？”