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第366章 万修来附（第2页）

“第三，对于金丹期及以上，尤其是元婴期的申请者，最为敏感。”晚宝语气转冷，“这些人实力较强，影响力大，若真心投效，自是臂助；若是奸细，危害也最大。因此，审核必须极其严格。除了常规的背景调查，还需由孙长老（或阿姐）亲自以秘法探查其神魂，确保无禁制、无潜伏隐患。同时，需有至少两名雷域核心人物（如徐老、赵师兄等）联名作保，并签订严格的‘道心誓约’。即便通过，初期也只能担任非核心职务，处于严密监控之下，观察期延长至五年以上。”

“第四，设立‘贡献积分’与‘监察司’。”晚宝继续道，“所有新附者，无论身份，皆需通过完成任务、发明创造、教授知识等方式积累贡献积分。积分可用于兑换修炼资源、晋升权限、乃至获得更独立的洞府领地。而‘监察司’则由刘师姐总领，抽调战堂精锐与心思缜密、擅长侦查的弟子组成，专司内部监察，负责监控新附人员动向，查处违规行为，甄别可疑分子。拥有先斩后奏之权，但行事必须严守律法，不得滥用。”

分层管理，严格审核，给予上升通道，同时配以强力监督。这套方案既展现了接纳的诚意与胸襟，又设置了重重防火墙，最大程度降低风险。

徐老听完，独眼中露出赞同之色：“此法甚好！既有门槛，又有出路，更有紧箍咒。尤其是那‘监察司’，必要精干忠诚之人方可胜任。”

孙长老也抚须点头：“分级接纳，观察期制度，可有效筛选真心与假意。贡献积分更是妙招，既能激励其为我域出力，又能将资源分配与贡献挂钩，公平合理。”

刘晴快速记录着要点：“我这就着手制定详细规程，并筹建‘监察司’。只是……副阁主，对金丹以上修士的神魂探查，以及‘道心誓约’，恐怕会引起部分自恃身份者的抵触。”

“抵触便由他去。”晚宝语气淡然，“雷域求才，但更求稳。若连最基本的坦诚与约束都不愿接受，又谈何真心归附？我雷域的核心，永远是那些与我们并肩作战、理念相通的同袍。外来助力，只是锦上添花，绝非雪中送炭。此原则，务必让所有申请者明了。”

“是！”刘晴凛然应诺。

方针既定，雷域这台精密的机器再次高效运转起来。外务堂根据新规，重新拟定公告，张榜于各入境口岸与坊市，明确列出了不同层级的接纳条件、流程与权利义务。

公告一出，果然引起了不同反应。大部分低阶散修和小家族松了口气，虽然有了考核与观察期，但至少看到了明确的路径和相对公平的待遇，纷纷踊跃报名。少数自视甚高的金丹修士，对神魂探查和道心誓约颇有微词，或拂袖而去，或犹豫观望。而那两名元婴散修，则在得知需要孙长老（实际可能是晚风）亲自探查神魂、并需核心人物作保后，沉默了数日，其中一人最终选择离去，另一人则咬牙答应，愿意接受所有条件。

雷域并未因任何人的去留而改变节奏。讲经堂开辟了新的“预备弟子”学区，由经验丰富的讲师传授基础功法、常识以及《玉霄法典》精要。百工殿也根据新附人员登记的特长，开始组织“技能考核”与“项目组”，将有一技之长者吸纳进相应的生产研发体系。

“监察司”迅速成立，首批成员五十人，皆是从战堂与枢机阁直属卫队中挑选出的忠诚可靠、心思缜密之辈，由刘晴亲授侦查、反谍、讯问等技巧，并配发了百工殿新研制的数种监测法器。

一切看似有条不紊，欣欣向荣。然而，暗流始终存在。

这一日，晚宝正在新设立的“贡献堂”（负责积分登记与兑换）视察，阿金忽然从她袖中钻出，跳到她肩头，金眸警惕地扫视着堂内熙熙攘攘的人群，传音道：“小晚宝，有好几个人的味道不对劲！”

“哦？怎么不对劲？”晚宝神色不变，依旧与负责登记的弟子交谈着。

“说不上来……就是感觉他们身上的‘气’，和嘴上说的‘话’，不太一样。”阿金抽了抽鼻子，“有两个在那边排队兑换‘凝神丹’的，身上有股很淡很淡的、和锁灵灭元炮残骸有点像的‘工坊’味儿，还有一点点……血腥味，藏得很好。另外那边角落那个一直低着头的老头，心跳声和呼吸节奏，跟他的修为表现不符，好像刻意压制着什么。”

晚宝心下了然。仙盟的“天工殿”擅长炼器与机关，其匠师长期接触特殊材料与能量，身上难免留下痕迹。而刻意压制修为、伪装身份的，更可能是别有用心的探子。