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第124章 摊牌时刻——自由市场上的三条大鱼（第1页）

冠军游行后第三日，丹佛市区夏日慵懒，但市中心某写字楼顶层会议室里，气氛如临深冬。

杰夫·奥斯汀的临时办公室内，沐阳静坐沙发，冰水未动。他一身简约休闲装，与数日前花车上的FmVp判若两人，更像一位审慎的决策者。

奥斯汀整理着最终文件，西装笔挺，眼神锐利：“情况比预想复杂。好消息是，因你常规赛出场时间不足，球队只与你签了一年非保障底薪合同——这意味着你现在是完全自由球员，不受任何选项限制，掘金仅有你的‘早鸟权’，可超工资帽续约，但无法阻止其他球队报价。”

沐阳颔首。这正是他重生后刻意“低调”前期，乃至季后赛才爆发所埋下的伏笔——一份极其廉价且短促的合同，在夺冠后成了他手中最大的灵活性筹码。

“坏消息是，”奥斯汀继续，“正因你合同到期，艾弗森合同到期，安东尼新秀合同结束，掘金同时面临三条核心‘大鱼’进入自由市场或续约窗口。薪金压力空前。根据新版劳资协议预测，下赛季工资帽约5500万美元。若同时以顶薪留住你们三人……”

他推过一份测算表：“你的顶薪起薪可达工资帽25%，约1375万，五年总额超8000万。艾弗森虽年龄偏大，但冠军加持，市场价预计年均1500万左右，年限可能较短。安东尼作为新生代巨星，顶薪毫无悬念，起薪与你相当。仅你们三人，就可能占据近4000万空间，远超工资帽，触发奢侈税线。这还不算马丁、坎比等人的大合同。”

沐阳扫过数字，商业洞察技能高速分析：“克伦克不是鲍尔默，他的体育帝国版图广阔（包括NFL、英超球队），对NbA球队的奢侈税忍耐度有限。同时给三份顶薪，尤其在艾弗森年岁已高、安东尼尚未证明单独带队能力的情况下，商业风险很高。”

“非常精准。”奥斯汀赞赏，“所以管理层必然犹豫，甚至可能被迫做出选择。而我们的策略，是利用你‘完全自由球员’的身份，以及你身上巨大的中国市场潜力，争取最优条件，并试探他们保留核心的决心。”

他点出核心要求：“第一，顶薪长约，至少四年。第二，争取第三年球员选项，确保灵活性。第三，尝试加入交易否决权——我知道这极难，但这是彰显你核心地位和未来话语权的象征性条款。第四，个人品牌商业开发完全自主权，避免球队过度捆绑。”

沐阳思忖片刻：“否决权作为谈判杠杆，可进可退。重点是顶薪和选项。另外，我们需要给管理层一个‘三人共存可行’的信号。”

“这正是关键。”奥斯汀道，“我已约沃肯特恩下午会谈。你的态度将直接影响他们对待艾弗森和安东尼续约的筹码。如果他们认为你必留，可能会压价AI和梅罗；如果你表现出不确定性，他们可能恐慌，进而提高给所有人的报价，或……被迫放弃其中一两条‘鱼’。”

下午三点，掘金总部总经理办公室。

马克·沃肯特恩眼袋深重，显然连日无休。老板克伦克虽未现身，但无形的压力弥漫房间。

奥斯汀开门见山，递过精简版要点。

沃肯特恩阅读时，脸色从疲惫转为震惊，最终凝固为难以置信。他抬头，目光在奥斯汀和沐阳间来回：“杰夫，Sunny……你们清楚当前状况吗？阿伦和卡梅隆的合同也摆在桌上！三份顶薪？还有这个——交易否决权？”