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第134章（第7页）

“即便存在来源陈述，我方仍主张该证据不具关联性。邮件中的‘沟通成本’并不等同歧视。企业有权评估岗位效率。许建三次未响应安全提示，有同组工友证言，有班组长记录。”

他把几份证言递上去。

“证人均表示，许建确实影响生产节奏。”

秦珂接过复印件，看了几行，脸色沉下来。

“证人今天到庭吗？”

梁律师合上文件夹。

“均因工作原因无法到庭，提交书面证言。”

秦珂说：

“那我方不认可。三份证言措辞高度一致，签署时间同一天，且均由公司人事统一收取。”

梁律师回得很快。

“公司协助收取，不影响工友真实意思。”

沈听晚把三份证言排开。

同一段话出现三次。

“多次提醒无果，造成团队额外负担。”

连标点都一样。

她在纸边写下：

复制模板，要求原始沟通记录。

这时，后排那个人走到旁听席最后一排坐下。

沈听晚从桌面反光里看见一截深色西装袖口，一块表，和放在膝上的文件袋。