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第327章 机修厂的问题（第1页）

和杨光明确认了1月2日上任后，陈晋准备先了解一下机修厂的大概情况，于是先来到办公室找到办公室主任章华。

作为办公室主任，章华的消息是最灵通的，看到他就笑道：“陈厂长来了？”

陈晋笑道：“华哥就不要埋汰我了，一个小厂子的厂长，怎么比得上你这个总厂的大管家？”

章华笑了笑道：“找我有事？这时候手头正忙着，就不给你泡茶了。”

陈晋摆手道：“我是来找华哥求援来了。”

“什么事，你说？”章华笑着道。

陈晋道：“这不是要上任了吗，想看一下机修厂的资料，先了解一下情况。”

对于陈晋的要求，章华自然不会拒绝，问道：“要哪些方面的资料，我让人找给你。”

“嗯，近三年的工作总结，财务报表、人员花名册，还有就是每个月的大事记，就先这些吧，如果需要其他的，我再来请华哥帮忙。”

“行，那你等一下。”章华笑着说道，然后叫了个干事去找材料。

章华把办公室管理得井井有条，所以找材料很快，没几分钟，陈晋就拿着材料走了，他来到督察组办公室，准备花时间把这些资料都先看一遍。

陈晋回来了，李振东等人都很高兴，他不在的时候，督察组四个人巡逻的时候底气都不是很足，因为没有主心骨，现在陈晋回来了，他们腰杆都直了。

把李振东等人打发出去巡逻，陈晋自己在办公室看材料。

作为红星轧钢厂的配套工厂，红星机械修理厂正式成立的时间不是很长，但前身作为娄氏钢铁厂的机械修理所，存在时间却超过了30年，只是一直规模不大，主要任务也是处理一些钢铁厂机器的小问题，大问题都会找原厂的工程师来修，直到1956年公私合营后，修理所才升格为机械修理厂，渐渐承担起为红星轧钢厂修理机器的任务。

经过几年发展，现在的机修厂已经从100多人发展到了300多人，各种修理人才上百人，其他配套人员200多人，发展还是比较迅速的。

但这两年来，机修厂也存在许多问题，比较突出的就是管理混乱，首先是人员管理很混乱，虽然人数达到300多人，但是专业的维修人员只占不到30%，其他都是配套人员，这些配套人员严重超编，占用了大量的用工成本，而且进入工厂很容易，造成冗员现象严重，人浮于事。