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两千二百一十八章把他架空（第2页）

其实周志军也是在瞎*心，穆国兴作为一个省委书记岂能犯这样的错误，如果他真的这样做了，那他这个错误可就是相当严重了。现在的体制就是这样，提拔使用干部必须要通过组织部门，群众的意见也只能起一个参考的作用，最后还得由一级组织说了算。穆国兴这样做实际上就是在干部提拔之前，先让群众把把关，把一大批群众有意见的干部挡在门外，进一步密切干群关系。

其实吴新广率队从广南学习回来之后，也在常委会上汇报过，对广南是怎么做的也讲的很清楚了，周志军当时只顾着和穆国兴搞斗争了，这么重要的事情他都没放在心上，可见这个人对工作是多么的不负责任了。

等到大家都讲完了，周志军才举手要求言：“我讲几句题外话，有一些干部确实不能让群众满意，但我们做领导的也应该具体问题具体对待，如果群众不满意，我们就把这个干部一棍子打死，那么今后的工作谁还敢去干呢？”

周志军说的这句话确实是有点道理，现在一些基层干部的工作也很难做，他们为了完成上级下达的任务，有时也难免工作作风会粗暴一点。特别是有些群众代表思想觉悟也不是那么很高，他们也一定会利用这种机会对一些干部进行报复的。

没等穆国兴讲话，吴新广笑着说道：“这个问题也很好解决，这就要看我们纪检干部巡视制度推广的怎么样了，这两项工作是相辅相成缺一不可。也不可否认，一些平日里表现不错的干部有可能会遇到这种情况，这就需要我们的纪检干部及时跟进去调查了。对于一些莫须有的罪名，组织上就要及时的给他们洗清，广南省就是这样做的。我在广南省看到，绝大多数的群众代表都能够按照上级党委的指示精神办。”

“既然这样那我就没有什么意见了。”周志军说完翻了翻眼皮，看了看穆国兴，然后又像老僧入定一样，再也没有讲话。

穆国兴最后说道：“志军同志刚才提的意见很好，任何一项方针政策的施行，一开始都不会那么完善，这就需要我们不断的现问题再逐步完善。在考虑一个领导岗位的人事变动之前，一般都要有大约两到三个月酝酿期，实际上我们就是把这个酝酿期交给了群众代表，有这三个月，什么问题也就查清楚了。但不管怎么说，群众对一些干部不满意，我们就要多问几个为什么，我们作为国家的公务人员，端着人民的饭碗，做出一些事情来不能让绝大多数的老百姓满意，先在这方面就是一个很大的缺陷。纪检干部随后介入调查，也只能洗清了他们的冤屈，但在使用方面还是要慎重的。我们的目标就是建立一个阳光政府，建立一个人民群众满意的政府，这才是开展这两项工作的最终目的。”

穆国兴的一句话指出了在江南省开展这两项工作的重要性，他的最终目的就是要在江南省，自上而下的建立阳光政府，和群众满意的政府。总之就是一句话，只要是大多数老百姓不满意的干部，就不能重用，这就是一个原则，也是在干部提拔上的一个底线。

穆国兴说道：“根据工作组的汇报，现在对南因市领导班子的情况基本上已经摸清楚了，已经进入了群众代表把关阶段，一旦这项工作结束，组织和纪检部门就要及时介入，尽快的完成对南因市领导班子的调整。由于工作组在那里已经工作了很长时间了，各方面的情况都比较熟悉，我的意见是对干部的考察工作还是由工作组的何洪明同志来负责。”

随后常委会做出了一项决议，省委工作组在南因市的工作完成之后，将陆续进入其他十三个地市，力争在一年半之内完成全省干部选拔制度的改革以及纪检干部委派制的工作。这一下子工作组的权力可是够大了，除了督导各级党委对这两项工作的开展之外，还要负责反腐斗争，更要对市一级领导干部进行考察。

周志军看了看穆国兴，心里又是一阵悲哀，看来穆国兴以后是真的要把他给架空了。