八三看书

手机浏览器扫描二维码访问

第351章 讨论人事任命问题（第1页）

片刻后，陈旭建赶到了江一鸣的办公室。

“一鸣书记，是不是为了人事任免问题？”

陈旭建询问道。

“还真让你猜对了。”

江一鸣笑道：“看来大家都非常关心这次人事调整问题。”

“能不关注嘛，除了大换届，平时很少能够出现这么多空位置，大家的眼睛都盯着那些位置呢。”

陈旭建笑道：“恐怕都使出了浑身解数，就是为了争得一官半职。”

“一鸣书记，你怎么看待流传出来的名单？”

“正常来说，没有经过常委会讨论通过，这份名单不应该流传出来，但他却偏偏流传出来了，这就很不寻常了。”

江一鸣沉吟道：“很有可能是蒋宣贵在试探我们的态度。也是让我们这些人提前有个心理适应。”

“但这种事，也不能拖延太长时间了，否则容易出现很多问题，我没估计错，晚上会有个‘五人小组’碰头会，事情顺利的话，明天就会开县委常委会。”

“目前五人小组中，蒋宣贵已经拥有了三票，表决通过没有问题，但你是县纪委书记，均有否决权。倘若被你否定的话，任命基本上不会通过，我估计他会重点把你攻克。”

五人小组会分别是书记、县长、专职副书记、纪委书记、组织部长共五人参加的会议，在人事问题上，会先经过五人小组讨论，没有太大问题了，才上常委会。

而纪委书记对即将考察的人员具有否决权。

倘若纪委书记说某个干部有问题，需要进一步核查，那么这个干部就很难获得任命，任命只能延后或者搁浅，至于多长时间能够调查清楚，这就要看纪委书记的决断了。

因此，纪委书记的这一票也非常关键。

“我正要向你汇报这件事。”

陈旭建说道：“昨天宣贵书记找我聊了聊，他给了我一个乡长和一个所长以及一个县直副职的名额，我没有当场答应，只说考虑考虑。”