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第282章 搞不来就拿下！（第9页）

这叫啥？

这叫麻烦到家了！

因为聂小光这件事，李学武特意叫了保卫科副科长周瑶，拿着办公区的地图，仔细研究和重新部署了关于办公区安保工作。

并且，他还签署了保卫组成立后的第一个命令：

轧钢厂保卫组全面进入整顿和纪律建设大练兵工作，这项工作被他交给了萧子洪来负责。

而对于办公区的保卫工作，更是提升到了一定的级别。

首先是协调人事部门，要给在办公区工作的机关人员制定身份卡片，卡片要标注个人工作信息，以及黑白照片。

身份卡的制作和协调工作，李学武给了周瑶一个月的时间来办理，包括设置办公区门岗制度。

其次是协调工程部门，将办公区的几个缺口和漏洞要补足建设，该筑墙的不能留空，有路必有门，有门必有岗。

最后就是协调宣传部门，利用各种宣传手段，严肃轧钢厂办公制度和工作纪律，在日常工作期间，严禁无关人员进出办公区。

同时也重申了轧钢厂生产区域内，职工家属严谨入内，有事必须通过门岗来进行处理。

如非规定和报备进入厂区和办公区，保卫组将责成保卫科按照轧钢厂治安管理条例严肃处理。

李学武本身就是要抓轧钢厂的纪律，现在倒也有了合适的理由。

其他理由工人们可能还有怨言，这一次李怀德挨了打，保卫科这边搞的再严肃也不为过。

有什么怨言都去抱怨李怀德吧，只要想想就知道了，搞的这么严肃，多半是他要求的。

李学武做事让别人背锅已经形成习惯了，反正挨骂的事他不干，干也让别人替他挨骂。

当然了，这件事本身也因李怀德而起，他要是不大张旗鼓的搞一下，折腾一下办公区的人，那领导怎么下台啊？

面子还要不要了！

为了能让领导下得来台，同志们再怎么不方便都得忍着，反正李怀德的巴掌不能白挨。

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