手机浏览器扫描二维码访问
第432章 啥话都敢说（第11页）
“嗯，理解”
程开元点点头，示意了李学武问道：“下午跟维洁同志谈了？”
“嗯，主要还是人事变革”
李学武叹了一口气，说道：“她的压力也很大，可以说是挨骂不讨好”。
“谁又不是一样呢”
程开元点点头，道：“今年都不容易”。
“谷副主任更担忧明年和以后的问题”
李学武介绍道：“岗位考核只能治标，不能治本，岗位培训和再教育工作必须长期抓，长期管”。
“不过这种投入见效很慢”
他看向程开元说道：“投资是一方面，主要还得看职工接受教育和培训的能力、意愿”。
“投入是一定要投入的”
程开元正色道：“这种投入必须长期坚持，否则根本起不到作用，更形成不了系统”。
“维洁同志的担忧是很有必要的，也是一定会出现的”
他皱着眉头想了想，说道：“一是要坚持投入，二是要坚持考核，三是要公平公正，还要继续完善人事管理，岗位调配和匹配工作”。
“所以说任重而道远呢”
李学武缓缓点头，道：“我刚刚跟韦再可提了一嘴，看看纺织三厂有没有意愿，跟咱们共同研究处理这个问题”。
“搞工人协调调换吗？”
程开元愣了愣，随即看向李学武说道：“这倒并不失为一个解决问题的好办法”。
“只是……”
他想了想，问道：“就在一线职工之间搞吗？”
“还得一步一步看”
