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第1383章 “论功行赏”（第1页）

范志国走出那栋建筑群，转头看去，心中有种强大的震撼，嘴中喃喃道:以后那里将有自己一间办公室！

\"组织部长\"这个称谓在他脑海里反复回响，每重复一次，都激起更深层的震撼。他原已做好在政协副职上安然退场的准备，甚至暗自规划过如何在那相对清闲的岗位上发挥余热。

这个突如其来的转折，完全超出了他最大胆的预期。

一阵难以抑制的狂喜如电流般窜过全身。这不只是简单的职务晋升，而是真正迈入了权力核心圈层。

他想象着未来将在那里拥有自己办公室的那栋大楼，想象着即将执掌的干部任免大权，呼吸都不自觉地急促了几分。

但很快，另一种更沉重的情绪压下了这份喜悦。他想起徐书记谈话时那双洞悉一切的眼睛，想起这份任命背后沉甸甸的期待。

而同时，阳城历史性突破万亿Gdp大关的喜悦，如同冬日里的暖阳，温暖着这座城市的每一个角落。

街头巷尾，人们谈论着这一振奋人心的消息，脸上洋溢着自豪与憧憬。市委市政府大楼里，持续了近一年的高度紧张氛围终于有所缓和，一种成就感和轻松感在干部间悄然流动。

市委书记宋江默许了这种适度的放松。他深知，过去一年，全市上下为了这个宏伟目标，神经始终紧绷，加班加点成为常态，如今目标达成，在临近农历新年之际，让大家稍事休整，是人之常情，也是对干部们辛勤付出的一种无形犒劳。

他甚至在一次书记办公会上笑着说：“劳逸结合，张弛有度。年关将至，各部门在确保正常运转的前提下，可以适当组织些文体活动，让大家放松一下心情。”

然而，作为这座万亿新城的掌舵人，宋江的思绪早已飞越了庆祝的烟花，投向了更远的未来。

他明白，一时的辉煌不代表永久的成功，阳城能否在新的起点上行稳致远，关键在于人，在于能否建立起一支能征善战、充满活力的干部队伍。

过去一年的高压冲刺，如同一块试金石，不仅检验了工作成效，更淬炼和识别了一大批在关键时刻能扛重活、打硬仗的干部。

这些敢于担当、善于作为的骨干，是阳城最宝贵的财富，必须及时给予肯定、奖励和提拔，树立起鲜明的用人导向。

“成绩是大家拼出来的，荣誉和责任也理应共同承担。”宋江在笔记本上写下了这样的思考。他开始系统梳理各个区县、各条战线在冲刺万亿过程中涌现出的优秀典型和骨干力量，酝酿着一次规模适当、导向鲜明的人事调整与提拔任用。

带着这份成熟的思考，他让秘书通知新任市委常委、组织部长谷婷婷到办公室详谈。