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第867章 对韩德君诫勉谈话（第1页）

下午三点，阳光依然炽热，宋江神情专注，犹如以前当张兵秘书时那般，步伐稳健地跟在张兵身后，一同进入了会场。

两人中午在领导食堂享用了一顿简单而又不失丰盛的饭菜。

用餐过后，他们又一同回到了办公室，继续热烈地交流着。这一聊，便是整整一中午，兴致愈发高涨，话题越聊越深入，越聊越起劲。

以至于张兵连中午觉都全然抛在了脑后。特别是对于温岭开发区的定位问题，两人进行了细致而深入的探讨，这让张兵有了全新的认识和感悟。

针对这些全新的功能定位，以及后续的发展规划，他们展开了全面而深入的研究。张兵的心中也逐渐勾勒出了崭新的想法和清晰的思路，他暗下决心，一定要倾尽全力把温岭开发区打造成宁乡一张璀璨夺目的新名片。

与此同时，在省委的小会议室里，气氛凝重而严肃。余正神正襟危坐于主位，方正则坐在下首位置，韩德君则坐在对面。一场庄重而严肃的诫勉谈话正在这里进行着。

“韩德君同志，按照中央的指示要求，现在由省委领导对你进行诫勉谈话，你是否已经做好了充分的准备？”方正表情严肃，目光锐利地询问道。

“准备好了！”韩德君声音洪亮，语气坚定。

余正神缓缓开口，声音沉稳而有力：“韩德君同志，现在我代表中央，对你进行诫勉谈话，请你在对李忠伟问题上，认真、详尽地指出你们市委存在哪些突出的问题？”

来之前，韩德君已然做足了充分且细致的准备，对于大概的内容和重点都了然于胸，所以此刻他表现得镇定自若，不慌不忙地回应道：“尊敬的余书记、方书记，对于李忠伟的问题，汉江市委存在以下几个至关重要且亟待解决的方面：

第一，领导决策方面存在严重的失误。在干部管理工作中，我们没有切实领悟并贯彻党管干部的根本原则，对李忠伟缺乏严格、有效的监督和管理。在关键的决策节点上，我们未能做出精准、正确的判断和明智的选择，导致对李忠伟的管束出现了巨大的漏洞和严重的缺失，最终酿成了无法挽回的巨大错误。这不仅充分反映出我们在领导决策机制上存在着不容忽视的漏洞和缺陷，也无情地暴露出我们在选人用人方面眼光的短浅、不够精准，在把关环节不够严格、不够谨慎。

第二，党风廉政建设方面存在诸多漏洞和不足。每次开展党风教育活动时，往往只是形式大于内容，走过场、流于表面，仅仅停留在肤浅的层面，未能深入挖掘问题的根源所在，没有针对性地制定并采取具体可行、行之有效的措施。纪委的监督职能未能得到充分的发挥，形如虚设，致使李忠伟有机可乘，肆无忌惮地上下其手，利用其职务之便大肆谋取私利，严重破坏了干部队伍应有的清正廉洁之风，极大地影响了党风廉政建设所应取得的成效。

第三，工作作风方面存在着严重的不实问题。部分干部对待工作敷衍了事、消极应付，缺乏脚踏实地、真抓实干的务实精神。工作中存在着浮躁、浮夸的不良现象，不能真正静下心来，设身处地为群众解决实际面临的问题，只是热衷于做表面文章，形式主义的问题尤为突出，导致工作效率极其低下，工作成果难以令群众满意，甚至引发了群众的诸多不满和抱怨。