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第1876章 卫江南的野望（第2页）

这话也就卫江南能说。

季泽仁是肯定没有这么大面子的。

老季的纪委书记当得谨小慎微的，不硬气。

张红波高兴之余，和卫江南开起了玩笑：“咱们跟着大户，也吃点好的……”

卫江南哈哈一笑，说道：“我能办到的，我尽量去办。想让纪委拧成一股绳，好好干出点成绩来，除了整顿机关作风之外，恐怕还得有一些结构性和系统性的工作要做。”

张红波顿时挺直了身躯，脸色也变得郑重起来。

这个问题很关键。

前边说的，其实都只是“小事”，或者说“细节”。

整顿机关作风，把接待宴会砍掉一大部分，这是不是改进？

当然是。

但还是那句话，这个不出挑。

任何一位纪委书记，只要他肯下定决心去做，也能做好。季泽仁只是谨慎小心，不愿意出挑，他要真想做，同样可以干好。

而所谓的“结构性”和“系统性”工作，这就不简单了。

“首先，纪委内部的奖惩制度，要明确，要落实到位。”

纪委内部有没有奖惩制度呢？

当然有。

就好像企业有绩效考核，机关单位一样有。

只不过和企业的绩效考核比较起来，机关单位的绩效考核，很多时候就是停留在纸面上，从来没有真正落实过。

谁是谁的人，谁上边有人，才是永恒的重点。

没听说谁办案子办得多，办得到位，谁就能当书记的。