第143章体制内的工作有多香！为什么中国父母对公务员这么执着？第1页_入编的那些事儿最新章节

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第143章体制内的工作有多香！为什么中国父母对公务员这么执着？（第1页）

首先，体制内的职业稳定性非常高，不像创业者那样每天面临风险。其次，体制内的晋升渠道非常明确，只要你努力工作，就能获得更高的职位和更多的权利。此外，体制内的工作时间和工作强度相对较轻，有更多的时间和精力去照顾家庭和个人生活。除此之外，体制内还有着丰厚的福利待遇，比如五险一金、年终奖金、带薪休假等。而且，体制内的工作还有着许多其他的便利，比如可以享受公积金贷款、优先购房等。当然，这并不意味着体制内的工作没有缺点，比如工作压力可能会较大，职业发展的路径可能相对固定等。但是，相比于其他行业，体制内的优势还是非常明显的。

为什么中国父母对公务员这么执着？

父母逼迫子女考公务员，总少不了下面这些理由。

工作稳定，铁饭碗

在父母眼中，考上公务员就相当于捧上了一个“铁饭碗”，它的稳定性是没有任何一项工作可以相比的，只要工作踏实、遵守纪律，就完全不用担心被裁员下岗、公司破产等问题。

尤其是去年疫情期间，很多企业出现了裁员甚至破产的现象，这个时候公务员的稳定优势就凸显出来了。

朝九晚五，福利待遇好

在996，007盛行的时代里，公务员的双休+朝九晚五的模式可以说是职场中的清流，这种人性化的工作方式更能保护劳动者。

而且公务员的福利待遇也很好，收入是由工资+岗位津贴+补贴+奖金+五险一金等等组成的，退休金也比普通员工高上一大截。

现在甚至部分国家机关已经开始为在职公务员读研买单了，这在其他地方是很难享受到的。

社会地位高，体面

中国自古以来就有“学而优则仕”的传统，“当官”这件事可以说是刻在了中国人的DNA中，在父辈和世俗的观念中，公务员是国家政府的官职，社会地位比较高，哪怕你只是一个微不足道的小科员，他们依然觉得很体面。

而公务员也成了择偶相亲市场的香饽饽。