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第580章 两家人的意外惊喜（第1页）

在何志成家里，气氛热烈而融洽。桌上摆着几盘家常小菜，一壶大队自产的米酒散发着醇厚的香气。刘正茂、刘子光、何志成、吴婶四人围坐在一起，边吃边喝，更像是一次朋友间的闲聊聚会。

刘正茂没有摆出开会时那种严肃的架势，而是像拉家常一样，把自己关于成立“蔬菜供应市场”的初步设想，掰开揉碎了讲给大家听。他讲的是如何把分散的种植、销售力量整合起来，如何更科学地预测市场需求，如何更好地服务客户，最终把樟木大队的蔬菜产业做大做强。

刘正茂的想法像一块投入水中的石头，立刻激起了层层涟漪。刘子光、何志成和吴婶，他们三人都是长期在一线摸爬滚打的实干家，对蔬菜种植、销售、客户需求的了解非常具体。他们一边听，一边结合自己工作中遇到的实际问题，不断提出各种细节和可能性。你一言我一语，大家就像搭积木一样，把刘正茂那个宏观的设想，逐渐填充、细化，变成了一个个具体可行的工作步骤和操作流程。

最后，一个清晰的协作框架在讨论中成型了。三个人也自然而然地进行了分工：

刘子光 和他的搭档方立云，主要负责“前方侦察”。他们的核心任务是收集和分析市场信息，对未来一段时间（三天、一周、半个月）的蔬菜需求量、品种偏好做出初步的预判。这些宝贵的“情报”要第一时间传递给后方的种植环节。

何志成拿到刘子光提供的市场需求预测数据后，就要像指挥官一样，开始排兵布阵。他需要根据数据，科学地安排樟木大队自己的种植面积和品种搭配。刘正茂特别强调，要尽量保持蔬菜品种的多样性，最好能稳定供应十种以上的常见蔬菜。这其中的难点在于，如何像变魔术一样，安排好播种、管理、采收的时间，确保每天都有不同品种的蔬菜源源不断地上市，既不能断档，又要品种丰富。

此外，他还要负责指导和协调那些愿意为樟木大队供应蔬菜的协作单位，告诉他们该种什么、种多少、什么时候交货。这对何志成来说是个全新的挑战，没有现成的经验可循，只能在实践中慢慢摸索、积累经验。

吴婶则坐镇“一线战场”——蔬菜批发市场。她每天要直接面对来自各个单位的采购员。除了做好现场的销售管理和服务，她还有一个重要任务，就是充当“信息采集员”。要通过和采购员们聊天、沟通，巧妙地套取信息，了解他们单位未来几天的具体需求。

然后，吴婶这边要综合所有收集到的零散信息，汇总出第二天乃至未来几天比较准确的市场需求量。这个数据要和刘子光那边的预测数据进行核对、互补。最后，用总需求量减去樟木大队自家能提供的部分，多出来的“缺口”，就作为订单发布给各协作单位，让他们按计划采摘、送货。

刘正茂心里很清楚，这些事情说起来好像条理分明，但真正操作起来，就是一个复杂的系统工程，肯定会遇到各种预料不到的问题。不可能一步到位，完美无缺。他的想法是，先按照这个框架运行起来，在实践中发现问题，再不断去调整、解决，逐步完善。这就是“摸着石头过河”。

几个人越聊越投机，越讨论思路越开阔，不知不觉就聊到了深夜子时。虽然身体有些疲惫，但精神都很亢奋，因为一件复杂的事情总算理出了头绪，有了可行的实施方案。酒足饭饱，思路也清晰了，大家这才心满意足地各自散去，回家休息。

吴婶带着微醺的醉意和讨论后的兴奋回到家里，却不知道，一个更大的惊喜正在等着她。

她的丈夫吴喜闻，早已在家中坐立不安地等待多时了。从支书郭明雄那里得知自己被县里的秦柒主任看中，要调到县养殖场当场长，并且将拥有梦寐以求的国家干部身份，吴喜闻除了巨大的惊喜，还是惊喜！郭明雄后面交代的工作交接、注意事项等等，他嘴上虽然应着，但激动的心情让他几乎一个字都没听进去。他满脑子只有一个念头：我老吴也要吃上“皇粮”，当上干部了！

他比吴婶早回家，为了给妻子一个天大的惊喜，他硬是强忍着，没把这个好消息告诉任何一个孩子。一个人在家里，坐也不是，站也不是，心里像有只猫在抓。他只好一根接一根地抽烟，一杯接一杯地喝水，来平复激动的心情。屋外只要有一点脚步声或动静，他就立刻跑到黑漆漆的禾堂（院子）里张望，看看是不是吴婶回来了。

当吴婶的身影终于出现在家门口时，吴喜闻一个箭步就迎了上去。吴婶看到丈夫一个人傻站在漆黑的院子里，没好气地骂道：“你个老家伙，发什么神经？乌漆嘛黑的，你戳在这里当门神啊？想吓死谁？”

吴喜闻脸上笑开了花，也顾不上妻子的数落，激动地说：“老婆子！我等你回来嘛！有大事要告诉你！”