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第325章 人才！那我就要抢到手再说！（第1页）

东部战区司令员李强一听这话，火气“噌”地就冒了上来。

指着中部战区司令员张伟道：“老张，你这不是瞎闹嘛！”

”你说让李子壕去你中部战区，还说什么大型军事项目多，能让他大展拳脚。”

“可谁不知道，你们中部战区更多是承担战略预备队和后勤保障的任务，那些项目哪有我们东部战区的复杂多变？”

“把他调过去，不是浪费人才吗？你这说的话，跟画饼充饥有什么区别？”

张伟一听，脸涨得通红，立刻反驳：“老李，你可别乱说！”

“中部战区战略位置关键，连接四方，大型联合军事演习、军事调度协调，哪一样不需要高端人才？”

“李子壕在组织协调方面能力突出，来我这儿，才能把他的才能全方位发挥出来，怎么就成浪费人才了？”

“倒是你东部战区，虽说海上局势复杂。

“但也没见你那儿缺情报分析和特种作战的人才，何必非盯着李子壕不放！”

这时，南部战区司令员王勇也跟着掺和进来，对着李强和张伟摆摆手：

“你们俩先别吵了。”

“李司令，你说你东部战区最需要他，可南海这边同样面临着严峻的海上安全形势，周边国家小动作不断。”

“我们急需李子壕这样能整合军事科技资源的人，来提升我们的海上作战能力。”

“你说张伟画饼，你不也一样？”

西部战区司令员赵刚皱着眉头，看着大家说：“都别争了，争来争去有什么用？”

“每个战区都觉得自己重要，都觉得自己最需要李子壕，可这样争下去，对李子壕、对军队发展有什么好处？”

“咱们得从大局出发，好好商量，别再互相拆台了。”