八三看书

手机浏览器扫描二维码访问

第605章 折翼鸟（三）（第2页）

这理应是领主们在第六时代完成系统的征召晋升之后的事情，系统会根据领主们的特化分配不同工作，季林只是稍微将其提升到了第四时代。

季林看着自己的方案，只是感觉自己的这个模式让他们越来越发展得像是巨型企业了，但这张桌子上每个人都能吃得到肉。

一个相对公平的资源分配模式能够让人团结在最高指挥部的附近，并带来更高的效率提升，节省整个指挥系统的运作成本。

正常国家的运行模式对于一个由领主们组成的结合体是行不通的。

他只希望这个模式最后不会像巨企一样，为了找到新的‘利益增长点’而发动一场又一场的战争。

摧毁不是目的，建设才是系统的目标。

“我们需要重新整编下属领主，需要两百万的地面部队用于维持战线，各战区领主带自己部队预备投入战场...有修改意见可以提出来。”

两百万的地面部队，意味着每一家前线领主要出一万的陆军部队，这几乎是他们领地十万人口的十分之一。

十抽一，太过苛刻。

所以靠近前线的领主也必须出兵来补充战线缺口，降低前线领主的兵员压力。

只是这样前线的规模会进一步缩小，最高指挥部也没办法确保各个小编制部队之间的作战协同...两家属于不同领主的部队沟通很困难，更别说用来承担攻坚任务。

“攻坚任务由我们负责，另外尝试组织地面领主自己的攻坚部队。三人一组，每个领主出三千人，可以达到一万人的师级作战标准。”

最高指挥部的圆桌上，标准矿业的军官们用背后的白板宣布着部队编制。

环岛同盟的人举起了手，表示赞同。

标准矿业的‘我们’中，也包括他们的空中部队。

他们的指挥体系虽不完善，但也算是一支真正的由领主们组织成的集团军级部队，可以正儿八经的打十万人以上的战役。