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第6章（第1页）

用餐期间，林疏获得了新的信息。

原来刚才用三十七度的嘴骂最冷的言语的人叫戚廷煜，是万吉集团最年轻的副总裁。

借鉴风波一事之后，原来负责这一块儿的总监等一群人被开，戚廷煜亲自接管企划部。

说起戚廷煜，他的光辉事迹还不少。

他是老戚总最小的儿子，两年前刚从国外回来，一进公司就创业了年度产品销售业务创新高，在公司的地位相当稳定，这次出了大事件，上头直接让他来接管此事，整顿整个企划事业部。

戚廷煜在公司有很高的人气，当然，仅限于其他部门的员工，只要被他管过的员工都对他有种天然的畏惧感。

林疏一时之间有点迷糊，难不成戚廷煜就是一直护着沈寓言的那位上司？

按照戚廷煜的形象来分，他扮演的基本上是攻二。

戚明彦年纪小，又刚进公司，能替主角受沈寓言保驾护航的只能是职位更高，更有话语权的人。

有了既定的目标，接下来就是想办法完成任务，尽快让主角攻受早日在一起，让沈寓言赶紧将事业搞上去。

刚入职的第一周，新人们都只是学习公司基础业务，了解产品情况。

沈寓言和周燃的主管龚健似乎不太想带两个新人，毕竟这都是来抢他饭碗的人，对他们并没有非常用心，只是表面上过得去就行。

企划部刚刚整顿过，很多活都分到各个部门里，很快，龚健就给他和沈寓言派活。

与此同时，他们内部也传出戚廷煜想从他们部门中提拔一名助理。

戚廷煜为人严厉，雷厉风行，大家惧怕他，但又欣赏他的才干，在他身边学习，那也是无上的光荣，能学到一星半点他的本事，无论以后在公司内部晋升还是跳槽到别的公司，都是一份很漂亮的履历。

这几日，除了林疏和主管们，其余员工都卯足了劲儿干活。

此时的林疏在琢磨自己被分派到的任务，写一份新品线上推广方案。

他脑子里当然有很多相关的推广方案，主要是能不能拿来使用，龚健还特意跟他和沈寓言强调。

“这次线上活动策划方案，你们谁写得好我就用谁的。”