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第282章（第1页）

他拼着一股劲要在元棠这里干好，好在元棠是??个厚道的老板，他在这里只要是??不过分的提议，元棠都??能听一听。

沟通成??本直线下滑，每天的时间都??用在工作上而不是??沟通上，李经理把这份工作当成??自己的立身??之本，盼着元棠的事业越做越大。

“早该开三厂了，咱们一厂这边多少次了，总是??断货。”

现??在的干脆面已经在至少七个省份都??站稳了脚跟，李经理劝了元棠好几次，觉得厂子到了这种地步，最应该做的是??加杠杆，赶快铺开。

别说是??三厂了，四厂五厂也应该安排上。

难得的，元棠这次没有再说什么“以后再说”的推辞。

她说了一句：“你??准备下厂子的资料，找个靠谱的银行信贷人员问一问。”

今年九四年开始，她已经嗅到了很多蠢蠢欲动的气息。

去年海南的楼花暴雷，当然也有一部分人逃出生天，在击鼓传花的市场上弄到了一大笔钱。

这些??热钱总要有下一个要去的地方。

元棠结合上辈子的经验，心知如??今才算是??真正迎来了房地产的辉煌开端。

“之前让你??准备的管培生计划确定了吗？”

要拓开市场，自然是??需要人才。

元棠在自己的工厂里颁布了两个计划。

一个是??内部的升值体系，厂子现??在认可的学历包括夜大和职高，只要是??学历过关，内部有管理岗位空缺出来，就可以进行竞聘。

元棠给的条件很优厚，不论工人的年龄和性别，只要想??进步，在厂子里总有机会。