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第311章（第1页）

夏油杰对首领的工作越来越熟悉，但他并不擅长处理数据文件，嗯，他偏文科，不是不能做，但多了会觉得头疼脑胀。除了必要自己处理的部分，更多是提拔其他人。

他接触的大多是咒术师，除了山田常佑性格沉静谨慎还算擅长这些，以及原本就是辅助监督、后来投奔过来的西川隆一闭着眼睛都能起草公文文件。其他咒术师大多只会拎着武器殴打咒灵，只能启用一些本身能力不错人品也可以的人，比如这些年一直被警方或公安培育投放过来的优秀人才……

木村远久成为山君咒术事务部总负责人之后一直有些精神恍惚，说实话，卧底山君以来，一直都是四平八稳的职场生活。需要探查的情报资料就放在手边，给老上司汇报任务就仿佛在公司跟上级走流程，大多卧底都会经历的波澜起伏在他身上半点没有体现，他几乎以为自己是从警校毕业后直升国企了。成为负责人之后交接的都是政府同部门不同部门的同僚，就更像了。

除了山君研发的产品技术之类和市场详细规划的方面他接触不到，其他想找都能找到。至于那些，他又不是商业间谍，还真用不到。

其他公司最容易出现问题的账务问题……呵，总会计也是他同事这种离谱的事你敢信？

年前那位梦想当警察结果成了会计的同事就不断向上申请换岗，又一直被上司摁下，两人原本就认识，通气过后更是几乎成了死党，高山青柚满是郁闷地哭诉：“三年又三年！这日子什么时候才是个头？我腹肌都快成啤酒肚了啊！”

木村远久：……

这种情况还能怎么办呢，只能安慰他：“等再派人过来，你把自己位置甩给后辈就可以了。”

高山青柚面容冷漠：“问题就在这里，我在山君好吃好喝再做几年工资都够我花到退休，再过段时间，我可能向上级递交的就不是调职申请是辞职申请了。”

木村远久：……

说是这么说，等上司回复说不会再往财务安插人手，咂摸到合适的人才向上推荐对方接盘这份优渥岗位，高山青柚还是毫不犹豫地从山君离职。人事总监山君大总管河野真助遗憾地送别了他，诚恳表示山君永远有他的位置，期待他之后联系他再次入职。

高山青柚拿着河野真助塞手里的红包抱着自己纸箱子离开时候还在心有余悸：这就是资本主义的金钱腐蚀吗？好可怕噫——

木村远久说实话有点羡慕，财务会计是对标商业部分，只要没有发现太严重偷税漏税苗头没必要让一个优秀警官一直占着位置，但他估计不太行。

咒术事务部的业务和动向国家必定是始终想要掌握的，哪怕他其实有察觉上司老板们可能压根对自己身份心知肚明，老上司他们或许也知道他们知道他的身份。总归两边大概是处于一种心照不宣的状态，八神堕希望用这种形式让官方安心，官方也因为他们这样的态度而更加信任。

至于为什么是木村远久，他自己闲暇时候想了想，估计是他心比较大，同时又不是真的没心眼吧。