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第477章（第1页）

反正林灰记得前世工作的时候基本上没遇到过几个女的。

或许这就是大公司的底蕴吧。

还是说这样安排是吃准了林灰年轻这点。

抑或是说这就是传说中的人文主义关怀？？

呃，对此林灰倒是不排斥。

而且有一说一，同等技术水平的团队。

像软件交接什么的，反倒是由女性组成的技术团队负责比较好。

毕竟普遍认为对于繁复的核查类工作女性做事要比男性更耐心一些。

像一款软件的交接神马的无关乎太多复杂的技术难题，涉及到很多程序上的麻烦事。

诸如产品需求文档、概要设计文档、详细设计文档（流程图、设计框架图、上下游组件交互图）、接口设计文档等等都要交接，

此外还涉及到测试覆盖文档、单元测试文档、开发进度文档、使用说明文档……

除了这些无穷无尽的文档之外。

还要确定开发人员最后修改源码、确定项目源码有规范的详细注释、确定源码目录结构说明……

总之，一大堆麻烦的事情。

这种事情由女性技术人员负责稍稍好些。

林灰相信有这些人在应该很快就能搞定涉及到快捷指令这个软件的本体交接。

至于说快捷指令这款软件之后的三次技术升级也都不麻烦。

林灰先前就考虑过。

至于适配性升级倒是好说，无非就是要林灰将先前搞得快捷指令这个软件兼容即将推出的iOS8版本。

这玩意对于林灰来说完全是小菜一碟。

适配性升级对应的五百万美元对林灰来说基本上是白给。

而功能性升级是蘋/果方面要求林灰进一步开发快捷指令这个软件的功能。

功能完备性起码要比快捷指令基础版本提升

这对林灰来说更是没难度。

先前在快捷指令这个软件的开发的时候林灰就想过了。

蘋/果方面万一真的收购的话肯定会要求林灰进行功能性升级。