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第3328章 养，我养一辈子！（第1页）

他将早餐全部从厨房端了出来，恰好这个时候，秦岚从二楼走了下来。

“你有事儿？！你有啥事儿？！对了，最近保安部这边，有点儿小问题，老黑离职了，家里有点儿事情，现在新来的似乎跟他们有点儿融合不进去！”

秦岚从二楼一边下楼，一边轻声说道。

“老黑离职了？！什么意思？！”

莫海好奇的问道。

“不太清楚，好像是家里遇到什么事儿了吧！所以请了一个长假，我只是停了工资，但是社保还交着的，保留六个月！”

秦岚低着头轻声说道。

“保安队长离职了，你可以把副队长提拔起来啊，小吴不还是挺不错的？！”

莫海一脸好奇的询问道：“你这难道不是内部提拔起来的？！不然怎么可能跟大家相处不好？！”

正常来说，保安部的人都还是很好相处，这老黑不在的时候，大家也能和睦共处，根本没有说什么不好管理。

“是我从外地空降下来的，专门做管理的！”

秦岚拉开一张桌子轻声说道：“他是从国外经过系统化管理的，而且管理的还挺有一套，比你在的时候，秩序好的多！也就是你，能够跟他们打成一片，上下不成体系，上班都敢打牌！”

“我的问题？！”

莫海一脸无语的说道：“那我在的时候，他们的效率怎么样？！”

“高啊！但是你不在了，效率就下来了！”

秦岚叹了一声无奈的说道：“你现在事情也多，我也不可能喊你随时坐镇我公司，那就只能从外地调任一个实力强的！”

“那管理起来，效率怎样？！”

莫海好奇的询问道。

虽然自己那套办法确实有点儿懒散，但能拉近上下的关系，只要管事儿的能镇得住，那这些人所带来的效率事半功倍。

但如果镇不住，那就是另一种灾难了，具体的莫海不清楚到底发生了什么，自己走了之后，下面的人开始懒散，加上老黑又走了之后，保安部彻底放飞自我。

造成了不少的小问题出现，这样的情况，那也还是有可能的，如果是这样的话，那秦岚从外面调任一个能管事儿的还行。

“效率倒是没提升，也没什么变化，但是人家是从海外回来的，那方法一看就正宗，虽然效率没提升，但是他们的素质提升起来了，起码不那么懒散了，也不上班打牌了！”

秦岚一脸得意的笑道：“没办法，你走了我必须得重新找个能压得住场子的才行！”

、“…………”

本来是想着找一个能够压得住保安部这些人的回来，甚至开的工资还是老黑的两倍。

但是所带出来的效果，并没有想象中那么好！

“既然效果没有变好，那何必不把这多出来的工资，加到员工的工资上呢？！你给保安每人提高两千，违反规定，直接扣工资，这效果难道不比这来得快吗？！”

莫海耸了耸肩轻声说道。

其实很多老板，就是陷入了一个误区，总觉得牛马就应该便宜，给管理的就应该多给点，其实饭桶往往不是下面的牛马。

反倒是管理层饭桶最多，也正是知晓了这一点，所以莫海直接将福利提到了顶点，只要你有能力，能够超额完成任务，至于福利，假期，这些都不是问题。

而且对于个人的奖励，绝对是会落实发到每个人手里。