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第46章 希望（第7页）

杨凤山对于邝玉生是有些不满意的，倒不是不满意他的品格，而是能力。

要是往前推十年，那邝玉生的能力没的说，但现在不行了，邝玉生的学历和水平都是一个限制。

李学武一个保卫处的副处长都能在安全生产上面做文章，他一个主管生产的正处长却只知道故步自封，蝇营狗苟，哪里能让杨凤山满意。

倒也不是上次会议邝玉生背刺的表现惹恼了杨凤山，而是联合企业需要一个干部过去坐镇，思来想去，杨凤山觉得邝玉生就很合适。

故步自封换一个环境就是守成持重，越是激进的项目越是需要一个这样保守型的干部负责。

这件事杨凤山只在私下里同徐斯年问过一嘴，还没有上会讨论，可在徐斯年这儿却是当成了大事。

无他，李学武的布局他是眼看着要成了的，要真是调去了生产管理处，甭说李学武，李怀德都要炸毛。

保卫处的李学武动不得了。

生产管理处虽好，但一个副处长绝对满足不了李学武。

即便是答应未来会提他升正处都不可能了，权利就像迈步上台阶，生产管理处再重要也是正处级单位，保卫处再有局限性也是正处级单位，级别是一样的。

李学武现在是保卫处的实际负责人，去生产管理处任副处长，权利上面就不可能平级，怎么能让他满意。

再一个，这么年轻的保卫处长还不扎眼，但要换做是生产部门呢？

李学武对自己的能力有一个很直观的认知，更是对未来的路有了很目的性的规划。

徐斯年知道，李学武的下一步一定是接董文学的班，去钢城。

生产管理处有的钢城都有，生产管理处没有的，钢城还有。

钢城炼钢厂麻雀虽小，可五脏俱全，忍两年，去炼钢厂比去生产管理处要强的多。

现在只看董文学稳扎稳打，今年进谠委，明年将保卫处交给李学武，以炼钢厂一把手的身份升副厂级待遇是没有问题的。

再两年，直接调副厂长，那李学武就会沿着董文学的路子，以保卫处处长的身份去炼钢厂任职一把手。

工厂生产、安全、谠务等经验十足，三十岁前回轧钢厂，必然就是最年轻的副厂长了。

徐斯年不怀疑厂长的公心，也不怀疑厂长对于李学武的看重，但毁了李学武的路就等于结仇了。

李学武跟李怀德还不是一个概念，李怀德都多大岁数了，跟董文学一样，都是玩文的，李学武却不一样，说文武双全都是扯了，那小子偏好动武。